Kewiraswastaan dan Perusahaan Kecil

1. Kewiraswastaan, Wiraswasta, Wiraswastawan

a.       Wiraswasta

Istilah wiraswasta berasal dari dua kata yaitu “wira” dan “swata”. Wira berarti berani, utama, atau perkasa. Sedangkan swasta berdiri sendiri. Dengan demikian, wiraswasta berarti keutamaan atau keperkasaan dalam berusaha dengan bersandar pada kekuatan sendiri. Maknadari “kekuatan sendiri” bukanlah kegiatan usaha yang dilakukan sendiri, melainkan lebih mengacu pada sikap mental yang tidak bergantung pada orang lain.

b.      Unsur-unsur Penting dalam Wiraswata

Beberapa unsur penting wiraswasta adalah sebagai berikut:

1.       Unsur Pengetauan

 Mencirikan tingkat penalaran yang dimiliki seseorang. Pada umumnya unsur pengetahuan banyak ditentukan oleh tingkat pendidikan orang yang bersangkutan.

2.       Unsur Keterampilan

Pada umumnya diperoleh melalui latihan dan pengalaman kerja nyata. Wiraswastawan yang dilengkapi keterampilan tinggi akan mempunyai keberhasilan yang tinggi.

3.       Unsur Kewaspadaan

Merupakan paduan unsur pengetahuan dan sikap mental dalam menghadapi keadaan yang akan datang. Kewaspadaan berkaitan dengan pemikiran atau rencana tindakan untuk menghadapi sesuatu yang mungkin terjadi atau diduga yang akan dialami.

2. Perusahaan Kecil dalam Lingkungan Perusahaan

Perusahaan kecil memegang peranan penting dalam komunitas perusahaan swasta. Pengalaman di beberapa Negara maju (Amerika, Inggris, Jepan, dan sebagainya) menunjukkan bahwa perusahaan kecil memberikan kontribusi yang perlu diperhitungkan di bidang produks, pajak, peyedia lapagan kerja, dan lain sebagainya. Seringkali dari perusahaan kecil muncul gagasan-gagasan baru yang merupakan terobosan penting dalam kondisi perekonomian yang tidak menguntungkan. Perusahaan yang kini telah besar, seperti IBM, PT. ASTRA Internasional, dan lain-lain, yang pada mulanya dalaha perusahaan kecil. Dengan kiat-kiat tertentu dari pelaku bisnis, perusahaan kecil dapat berkembang dengan pesat menjadi perusahaan raksasa. 

3. Perkembangan Franchising di Indonesia

a.       Jenis-jenis Waralaba

1.       Waralaba Luar Negeri (asing)

Waralaba yang clebih cenderung disukai karena sistemnya yang jelas, merek siterima di berbagai belahan unia, dan dirasakan lebih bergengsi.

2.       Waralaba Dalam Negeri (lokal)

Juga menjadi salah satu pilihan investasi utuk orang-orang yang ingin cepat menjadi pengusaha tetapi tidak memiliki cukup pengetahuan piranti awal dan kelanjutan usaha ini yang disediakan oleh pemilik waralaba.

4. Ciri-ciri Perusahaan Kecil 

       Secara umum perusahaan kecil mengacu pada ciri-ciri berikut: 

1.       Manajemen Berdiri Sendiri

Biasanya para manajer perusahaan adalah pemiliknya juga, dengan predikat yang disandang mereka memiliki kebebassan unuk bertindak dan mengambil keputusan.

2.       Investasi Modal Terbatas

Pada umumnya modal perusahaan kecil disediakan oleh seorang pemilik atau kelompok kecil pemilik, karena jumlah modal yang diperlukan relativ kecil. 

3.       Daerah Operasinya Lokal

Dalam hal ini majikan dan karyawan tinggal dalam suatu lingkungan yang berdekatan dengan letak perusahaan.

4.       Ukuran Secara Keseluruhan Relatif Kecil (penyelenggara di bidang operasiya tidak dominan)

Perusahaan dengan ukuran apa saja (besar, sedang, maupun kecil) selalu mengandung resiko. Perusahaan kecil lebih mudah terpengaruh oleh perubahan situasi, kondisi ekonomi, persaingan, dan lokasi yang buruk. Kelemahan perusahaan kecil terutama berkaitan dengan spesialisasi, modal dan jaminan pekerjaan terhadap karyawannya.

a.       Kekuatan dan Kelemahan Perusahaan Kecil

1.       Kekuatan Perusahaan Kecil

·         Modal terbatas

·         Kredibilitas

·         Permasalahan pegawai

·         Tingginya biaya langsung

·         Terlalu banyak telur dalam satu keranjang

·         Keterbatasan kualitas produk

2.       Kelemahan Perusahaan Kecil

·         Sentuhan pribadi

·         Motivasi yang lebih tinggi

·         Fleksibilitas yang tinggi

·         Minim birokrasi

·         Melayani pasar lokal/domestic

·         Produk/jasa tidak menarik perhatian (tidak mencolok)

b.      Keuntungan Perusahaan Kecil

Kebebasan dalam bertindak mengacu pada fleksibilitas gerak perusahaan dan kecepatannya dalam mengantisipasi perubahan tuntutan pasar. Hal ini lebih memungkinkan dalam perusahaan kecil karena ruang lingkup layanan perusahaan relatif kecil, sehingga penyesuaian terhadap adopsi teknologi yang sesuai dengan kebutuhan pasar dapat dilaksanakan dengan cepat.

Penyesuaian dengan kebutuhan setempat dapat berjalan lebih baik karena dekatnya perusahaan dengan masyarakat setempat, keeratan hubungan dengan pelanggan, serta fleksibilitas penyesuaian volume usaha dalam kaitannya dengan tuntutan perubahan selera pelanggan.

c.       Cara-cara Mengembangkan Perusahaan Kecil

Untuk mengembangkan perusahaan diperlukan pertimbangan yang matang terhadap tiga hal: profil pribadi (dalam kaitannya dengan kelayakan kredit, referensi-referensi, perincian pengalaman perusahaan), profil perusahaan (dalam kaitannya dengan sejarah, analisis tetang para pesaing dan pasar, strategi persaingan dan rencana operasi, rencana arus uang kontan dan analisis pulang rokok), dan paket pinjaman (dalam kaitannya dengan jumlah yang diminta, jenis pinjaman yang diminta, alas an pembenaran, jadwalan pembayaran kembali dan ketentuan-ketentuan pembayaran).

Pertimbangan yang matang untuk mengembangkan perusahaan memerlukan kejelian yang terkait erat dengan kemampuan manajemen, pemenuhan kebutuhan modal, pemilihan bentuk kepemilikan perusahaan dan strategi untuk memenangkan persaingan pasar.

d.      Kegagalan Perusahaan Kecil

Banyak faktor yang menyebabkan terjadinya kegagalan dalam perusahaan kecil. Sebagian penyebab kegagalan telah disebutkan seperti kurangnya pengalaman manajemen, kurangnya modal, kurangnya kemampuan dalam promosi penjualan, ketidakmampuan untuk menagih piutang yang macet, pengunaan teknologi yang sudah ketinggalan zaman, kurangnya perencanaan perusahaan, permasalahan kecakapan pribadi, kesalahan pemilihan bidang usaha, dan lain-lain.

Bila tanda-tanda tesebut mulai terlihat, perlu dipikirkan tindakan perbaikannya, yaitu sebagai berikut:

·   Mengurangi biaya operasi.

·   Berusaha untuk meningkatkan penjualan melalui perbaikan metode pemasaran maupun iklan.

·   Peninjauan kembali kerugian-kerugian kredit untuk menghindari resiko-resiko buruk.

·   Memeriksa ulang posisi persediaan untuk menentukan kecukupan persediaan.

5. Perbedaan antara Kewirausahaan dan Bisnis Kecil

Pada kewirausahaan, pelaku bisnis yang menerima resiko maupun peluang yang ada karena menciptakan dan mengoperasikan bisnis baru. yang membedakan adalah visi, aspirasi dan strategi. Sedangkan pada bisnis kecil tidak mempunyai rencana untuk pertumbuhan yang hebat dan hanya mencari pendapatan yang aman dan nyaman.

Bentuk-bentuk Badan Usaha

1. Bentuk Yuridis Perusahaan

    Pemilihan bentuk perusahaan haruslah disesuaikan dengan kegiatan yang akan dilakukan perusahaan yang akan dibentuk. Biasanya bentuk perusahaan dilakukan pada saat permulaan akan melakukan kegiatan perusahaan, sehingga segala kegiatan perusahaan yang akan terjadi akan tergantung pada bentuk perusahaan yang dipilih. Pemilihan bentuk perusahaan harus dipikirkan dengan matang dan jelas menurut aturan hokum yang telah ada sehingga tidak terjadi keragu-raguan dan kesimpang siuran dalam perusahaan untuk melaksanakan kegiatan operasionalnya.

a.      Perusahaan Perseorangan

Perusahaan perseorangan adalah suatu bentuk perusahaan yang dikelola dan diawasi oleh satu orang, di mana seluruh hartanya dijadikan jaminan terhadap hutang-hutang perusahaandan berkuasa penuh terhadap pengawasan perusahaan serta memiliki hasil keuntungan yang diperoleh perusahaan.

Jadi dalam perusahaan perseorangan tidak terjadi pemisahan secara hukum antara perusahaan dengan kepentingan pribadi. Di samping itu pemerintah juga tidak menetapkan ijin pendiriannya. Tetapi yang perlu diingaat walaupun secara hokum tidak ada pemisahan perusahaan dengan kepentingan pribadi, sebaiknya secara ekonomis harus dipisahkan bagian modal perusahaan dengan keperluan pribadi. Hal ini dilakukan untuk menjaga kealancaran dan kelangsungan uaha perusahaan.

Perusahaan perseorangan mempunyai konsekuensi sebagai berikut:

·       Kebaikan:

Ø  Pendiri sekaligus pemilik bebas mengontrol perusahaan.

Ø  Tidak memerlukan kebijaksanaan dalam pembagian laba.

Ø  Mudah dibentuk dan dibubarkan.

Ø  Kerahasiaan akan terjamin terutama yang berhubungan dengan laporan keuangan atau permasalahan perusahaan sehingga tidak bisa dimanfaatkan oleh perusahaan lain.

·       Keburukan:

Ø  Tanggung jawab tidak terbatas dalam menjamin hutang perusahaan dengan seluruh harta kekayaan pemilik perusahaan.

Ø  Kemampuan manajemen tarbatas terutama jika berhubungan dengan penjualan, produksi, pemasaran, maupun pembelanjaan.

Ø  Sumber daya terbatas jika perusahaan berkembang, lain halnya jika sumber dan dari beberapa orang.

Ø  Kelangsungan usaha tidak terjamin maupun kesempatan berkarier dari karyawan yang berkemampuan tinggi dalam mengembangkan usaha.

b.      Firma

Firma adalah suatu persekutuan untuk menjalankan usaha antara dua orang atau lebih dengan satu nama untuk bersama di mana tanggung jawab anggota tak terbatas terhadap resiko dan hutang perusahaan dengan jaminan harta kekayaan yang dimiliki oleh masing-masing anggota tetapi jika mendapat keuntungan / rugi juga akan dibagi bersama.

Sedangkan menurut Undang-undang Hukum Dagang (Wetbook Van Koophandel) pasal 16, Firma didefinisikan sebagai berikut:

Perseroan firma adalah suatu persekutuan untuk menjalankan perusahaan dibawah nama.

Dalam hal keanggotaan, masing-masing anggota firma merupakan orang-orang yang saling percaya sehingga angora berhak menjadi pimpinan di mana pimpinan yang sudah dipilih tidak bisa dipindahkan kepada orang lain selama anggota masih hidup, serta tanpa persetujuan anggota yang lain salah satu anggota tidak diperbolehkan menerima anggota yang baru.

·  Kebaikan:

Ø  Fungsi pimpinandapat dibagi-bagi (misalnya: Bagian Pemasaran, Produksi dan Keuangan).

Ø  Pendiriannya mudah tanpa memerlukan akte.

Ø  Lebih mudah dalam mencari kredit untuk pengembangan usaha karena jaminan hutang lebih besar.

Ø  Jumlah modal relative besar jika dibandingkan perusahaan perseorangan.

·  Keburukan:

Ø  Kelangsungan hidup perusahaan sangat tergantung pada salah satu anggotanya, karena kalau terjadi perbedaan pendapat dan mengakibatkan pengunduran diri salah seorang anggotanya maka Firma tersebut akan bubar.

Ø  Adanya tanggung jawab bersama terhadap kerugian perusahaan, yang mungkin hanya disebabkan salah seorang anggotanya secara otomatis akan merugikan anggota yagn lain.

Ø  Dalam tanggung jawab pemberian jaminan dengan memberikan seluruh harta kekayaan pribadi anggota sangat merugikan.

c.       Persekutuan Komanditer

Persekutuan Komanditer atau Commanditer Vennoot Schaap adalah persekutuan yang didirikan oleh 2 orang atau lebih, di mana system keanggotaannya sebagai berikut:

·  Sekutu Komplementer (General Partner)

Sekutu pimpinan atau anggota pengurus adalah pengurus yang aktif dalam kepengurusan persekutuan komanditer karena biasanya menyetor modal yang lebih besar disbanding dengan yang lain sehingga juga bertanggung jawab secara tidak terbatas terhadap hutang-hutang perusahaan.

·  Sekutu Komanditer (Limited Partner)

Sekutu komanditer adalah anggota yang pasif, dalam arti anggota ini hanya menyerahkan dananya dan mempercayakan pegelolaannya kepada General Partner, sehingga dalam membayar hutang dan resiko perusahaan diberi jaminan sebesar modal yang disetor. Sedangkan jika perusahaan untung maka laba yang dibagikan disesuaikan dengan besar kecilnya modal yang disetor.

Persekutuan komanditer juga mempunyai kebaikan dan keburukan sebagai berikut:

·  Kebaikan:

Ø  Pendirian mudah.

Ø  Jumlah sumber dana yang ada besar.

Ø  Manajemen baik karena bisa diverifikasi.

Ø  Kemampuan mempunyai kredit semakin besar sehingga kesempatan berkembang juga besar.

·  Keburukan:

Ø  Sulit untuk menarik dana terutama pada perusahaan yng kurang bonafid.

Ø  Anggota persekutuan selain General Partner tidak mempunyai hak suara.

Ø  Kelangsungan hidup tidak menentu.

d.      Perseroan Terbatas (PT)

Perseroan Terbatas adalah suatu badan yang mempunyai kekayaan, hak dan kewajiban sendiri secara terpisah dari kekayaan pribadi masing-masing serta keanggotaan perseroan ditunjukkan dengan jumlah kepemilikan saham perusahaan.

Adapun ciri-ciri perseroan terbatas adalah sebagai berikut:

·  Tanggung jawab pemegang saham terhadap hutang-hutang perusahaan hanya terbatas pada jumlah saham yang dibeli (modal yang disetor).

·  Pendirian perseroan terbatas diperlukan adanya akte notaries maupun pemenuhan syarat-syarat finan.

·  Setiap 6 bulan atau setahun sekali akan selalu diadakan “Rapat Umum Pemegang Saham” di mana dalam rapat tersebut pemegang saham boleh memberikan suaraya sesuai dengan jumlah saham yang dimilikinya sehingga hal ini menunjukkan semakin besar jumlah saham yang dimiliki seseorang maka akan semakin besar hak suara yang diperolehnya. Keputusan rapat ditentukan dengan pengambilan suara terbanyak yang telah disepakati sebelumnya (misalnya: 2/3suara terbanyak), jika seandainya pemegang saham tidak hadir dan suara diwakilkan ( disebut “PROXY” ) kepada orang lain maka suara yang masuk sah untuk diperhitungkan.

·  Penunjukkan komisaris akan dilakukan oleh pemegang saham sebagai wakil untukmengontrol perusahaan (Direksi) agar sesuai dengan hasil keputusan yang telah disepakati. Oleh karena itu, komisaris sebagai pemegang mandate dari pemeegang saham bisa sewaktu-waktu memecat direksi jika benr-benar diperlukan.

Adapun tugas komisaris adalah sebagai berikut:

Ø  Melakukan pengwasan secara umum.

Ø  Membantu kerja para direktur dalam melakukan pembelian/penjualan harta tak bergerak.

Ø  Mengontrol perilaku para direktur.

·  Perseroan Terbatas akan memilih dewan direktur (Board of Directors) melalui rapat umum pemegang saham, di mana tugas-tugasnya adalah sebagai berikut:

Ø  Mengelola kekayaan perusahaan.

Ø  Mengelola atau memanajemen usaha-usaha perusahaan.

Ø  Mewakili perusahaan untuk menghadapi persoalan-persoalan di dalam dan di luar pengadilan.

·  Saham Perseroan Terbatas dapat diperjualbelikan melaui Bursa Efek atau langsung atar pemegang saham.

                  Kebaikan dan keburukan Perseron Terbatas adalah sebagai berikut:

·  Kebaikan:

Ø  Tidak tergantung pada pemegang saham apakah dia masih hidup atau sudah meninggal perusahaan akan terus berkembang.

Ø  Resiko kerugian pemegang saham kecil karena tidak menjamin sseluruh harta kekayaan milik pribadi.

Ø  Saham dapat diperjualbelikan dengan mudah.

Ø  Penglolaan perusahaan dapat dilakukan dengan lebih efisien.

Ø  Ekspansi atau perluasan perusahaan dapat lebih luas karena kebutuhan modal yang besar akan cepat diperoleh.

·  Keburukan:

Ø  Biaya pendirian Perseroan Terbatas sangat mahal karena sudah dianggap sebagai badan hukum.

Ø  Kemungkinan pesaing memanfaatkan informasi yang diperoleh lebih terbuka karena semua perkembangan peusahaan dan kesulitan akan sealu dilaporkan dalam setiap rapat umum pemegang saham.

Ø  Pembagian deviden yang diterima para pemegang saham akan dibebani pajak yang telah diterapkan oleh pemerintah.

                  Pembagian Perseroan Terbatas da 2 bagian yaitu:

·  PT Tertutup yaitu suatu perusahaan terbatas yang pemilikan saham hanya dimiliki oleh sebagian kecil persero, dan saham ini jarang berpindah tangan karena tidak diperjualbelikan di bursa efek.

·  PT Terbuka yaitu suatu perseroan terbatas yang pemilikan sahamnya terbuka bagi masyarakat luas karena saham-sahamnya diperdagangkan di bursa efek di samping itu ada garis tegas pemisahan antara pemilik modal dengan direktur perusahaan.

e.     Perusahaan Negra (Perusahaan Terbatas Negara = Persero)

      Persero menurut Peraturan Pemerintah pengganti Undang-undang no: 1 Tahun 1969 mendefinisikan sebagai berikut:

Persero adalah semua perusahaan yang berbentuk PT dan diatur menurut Kitab Undang-undang Hukum Dagang di mana seluruh atau sebagian saham-sahamnya dimiliki oleh Negara dan dipisahkan odari kekayaan Negara.

      Adapun syarat-syarat pendirian Persero tercantum dalam Peraturan Pemerintah Republik Indonesia No 12 Tahun 1969 sebagai berikut:

·  Telah melakukan penyehatan sedemikian rupa sehingga perbandingan antara faktor-faktor produksi menunjang perbandinga yag rasional.

·  Telah menyusun neraca dan perkiraan rugi laba sampai saat dijadikan sebagai persero dengan ketentuan bahwa neraca likuidasinya diperkirakan oleh direktorat akuntan Negara dan disahkan oleh menteri Negara yang bersangkutan.

·  Telah melunasi semua hutang kepada kas umum Negara.

·  Ada harapan untuk mengembangkan usahaya lagi.

                  Ada 3 bentuk pembedaan usaha Negara,yaitu:

·  Perusahaan Jawatan (Perjan).

·  Perusahaan Perseroan (Persero).

·  Perusahaan Umum (Perum).

            Perusahaan Jawatan

      Perjan adalah perusahaan Negara yang pengelolaan modalnya dan ekxploitasinya setiap tahun ditentukan dalam anggaran pendapat dan belanja belanja Negara, serta melayani masyarakat di bidang jasa, misalnya: PJKA dan Jawatan Pegadaian, dsb.

Perusahaan Umum

      Perum adalah perusahaan Negara yang modalnya selalu dipisahkan dari kekayaan Negara dan untuk kelanjutan usahanya perum harus mengusahakan dananya dari kredit dan pengeluaran obligasi, misalnya: PLN, Perumtel dan PAM.

f.       Koperasi

      Koperasi berasal dari kata kooperasi di mana pegertian koperasi menurut Undang-undang Peraturan Perkoperasian No 12 Tahun 1969 sebagai berikut:

      Koperasi Indonesia adalah organisasi ekoomirakyat yang berwatak social, beranggotakan orang-orang atau badan hokum. Koperasi yang merupakan tata susunan ekonomi sebagai usaha bersama berdasarkan atas asas kekeluargaan dan kegotong-royongan.

Adapun fungsi-fungsinya sebagai berikut:

·       Alat perjuangan ekonomi untuk mempertinggi kesejahteraan rakyat.

·    Alat pendemokrasian ekonomi nasional.

             ·  Sebagai salah satu urat nadi bangsa Indonesia.

·  Alat Pembina insane masyarakat untuk memperkokoh kedudukan ekonomi bangsa Indonesia, serta mengatur tata laksana perekonomian rakyat.

              Bentuk koperasi dapat dibedakan menjadi 2 bagian, yaitu:

·  Dilihat dari fungsi yang dilakukan:

Ø  Koperasi Produksi

Ø  Koperasi Konsumsi

Ø  Koperasi Kredit

·  Dilihat dari luas daerahnya:

Ø  Koperasi Primer

Ø  Koperasi Pusat

Ø  Gabungan Koperasi

Ø  Induk koperasi

2. Lembaga Keuangan

Saat ini, Bank dan lembaga keuangan merupakan salah satu pelaku terpenting dalam perekonomian sebuah Negara. Masyarakat maupun kalangan industri/usaha sangat membutuhkan jasa Bank dan lembaga keuangan lainnya, untuk mendukung dan memperlancar aktivitasnya.

Bank dan lembaga keuangan menjadi pihak perantara bagi sektor rumah tangga dan sektor industri, khususnya di dalam menyerap dana dari sektor rumah tangga dalam bentuk tabungan dan menyalurkannya kepada sektor industri sebagai kredit investasi. Meskipun dalam prakteknya penyerapan dan penyaluran dana itu sendiri dapat terjadi baik di dan untuk sektor rumah tangga maupun sektor industri.

Definisi secara umum yang dimaksud dengan Lembaga Keuangan menurut Undang-Undang No. 14 / 1967 Pasal 1 ialah, semua badan yang melalui kegiatan-kegiatannya di bidang keuangan, menaruh uang dari dan menyalurkannya ke dalam masyarakat. Artinya kegiatan yang dilakukan oleh lembaga keuangan selalu berkaitan dengan keuangan.

3. Kerjasama, Penggabungan, dan Ekspansi

a.     Bentuk-bentuk Penggabungan

1.     Penggabungan Vertikal-Integral

Penggabungan Vertikal Integral disebut juga Integrasi ke Hulu dan Hilir adalah suatu bentuk penggabungan antara perusahaan yang dalam kegiatannya memiliki tahapan produksi berbeda, biasanya menurut urutan-urutan produksi atau sebaliknya, misalnya: Perusahaan penghasil bahan baku bergabung dengan produsen pengolah bahan baku, disebut integrasi ke hulu/penggabungan vertical dan kebaikannya disebut integrasi ke hilir/penggbungan integral.

Tujuan dari penggabungan Vertikal-Integral adalah:

·   Untuk kesinambungan perolehan pasokan bahan baku dengan kuantitas dan kualitas serta harga yang terjamin.

·   Untuk mengendalikan pasar barang jadi dalam hal pasokan, kualitas dan harga.

2.     Penggabungan Horisontal Paralelisasi

Adalah bentuk penggabungan antara dua atau lebih perusahaan yang bekerja pada jalur/tingkat yang sama, misalnya dalam pengolahan bahan baku, dengan tujuan menekan persaingan.

Tujuan penggabungan Horisontal-Paralelisasi adalah:

·   Mengurangi kelebihan kapasitas

·   Menekan biaya distribusi

·   Memperluas pasar

b.     Pengkhususan Perusahaan

Pengkhususan perusahaan adalah kegiatan perusahaan yang mengkhususkan diri pada fase atau aktivitas tertentu saja, sedangkan aktivitas lainnya diserahkan kepada perusahaan luar. Pengkhususan perusahaan dibedakan menjadi:

1.     Spesialisasi, yaitu perusahaan yang mengkhususkan diri pada kegiatan satu jenis produk saja, misalnya khusus menghasilkan pakaian olah raga saja, atau bergerak di bidang jasa transportasi darat saja.

2.     Diferensiasi, yaitu pengkhususan pada fase produksi tertentu, misalnya perusahaan penanaman, perusahaan penggilingan padi dan perusahaan penjual beras.

c.      Pengkonsentrasian Perusahaan

1.     Trust

Trust dalah peleburan beberapa badan usaha menjadi sebuah perussahaan yang baru, sehingga diperoleh kekuasaan yang besar dan monopoli. Contoh: Bank Mandiri merupakan gabungan dari Bank Bumi Daya, Bank Dagang Negara, Bank PembangunN Indonesia, Bank Ekspor Impor Indonesia.

2.     Kartel

Kartel adalah bentuk kerja sama antara beberapa perusahaan yang bergerak di bidang usaha yang sama dengan tujuan untuk meningkatkan keuntungan, memperkecil kondisi persaingan,dan memperluas atau menguasai pasar. Berikut ini macam-macam Kartel antara lain:

·   Kartel wiilayah, adalah penggabung yang didasarkan pada perjanjian pembagian wilayah atau daerah penjualan dan pemasaran barangnya.

·   Kartel produksi, adalah penggabungan yang bertujuan untuk memyelenggarakan produksi bersama secara missal, tetapi masing-masing perusahaan ditetapkan batas jumlah produksi yang diperbolehkan (kuota produksi).

·   Kartel bersyarat atau kartel kondisi, adalah penggabungan dengan menetapkan syarat-syarat penjualan, penyerahan barang, dan penetapan kualitas produk.

·   Karte; harga, adalah penggabungan dengan menetapkan harga minimum dari produk yang dihasilkan masing-masing anggota.

·   Kartel pembelian dan penjualan, adalah penggabungan untuk pembelian dan penjualan hasil produksi, agar tidak terjadi persaingan.

3.     Holding Company

Holding Company adalah suatu PT yang besar yang menguasai sebagian besar sero atau saham perusahaan lainnya. Meskipun secara yuridis badan usaha yang dikuasai tetap berdiri sendiri namun diatur dan dijalankan sesuai dengan kebijakan PT yang menguasai.

4.     Concern

Sebenarnya concern sama halnya dengan holding company, yaitu memiliki sebagian besar saham-saham dari beberapa badan usaha. Perbedaanyya adalah holding company sering berbentuk PT, sedangkan concern sering dimiliki perseorangan, yaitu seorang hartawan yang mempunyai modal yang sangat besar.

5.     Corner dan Ring

Corner dan ring adalah gabungan beberapa badan usaha yang tujuannya mencari keuntungan besar, dengan cara menguasai penawaran barang untuk memperoleh monopoli dan menaikkan harga.

6.     Syndicate

Syndicate adalah kerja sama sementara oleh beberapa badan usaha untuk menjual atau mengerjakan suatu proses produksi.

7.     Joint Venture

Joint Venture adalah penggabungan beberapa beberapa badan usaha untuk mendirikan satu bentuk usaha bersama dengan modal bersama pula, dengan tujuan untuk menggali kekayaan alam dan mendidik tenaga ahli untuk menghasilkan keuntungan yang lebih besar.

8.     Production Sharing

Production sharing adalah kerja sama bagi hasil antara pihak-pihak tertentu.

d.     Cara-cara Penggabungan atau Penyatuan Usaha

1.     Consolidation / Konsolidasi

Adalah penggabungan beberapa perusahaan yang semula berdiri sendiri-sendiri menjadi satu perusahaan baru dan perusahaan lama ditutup.

2.     Merger

Dengan melakukan merger, suatu perusahaan mengambil alih satu atau beberapa PT lainnya. PT yang diambil alih tersebut dibubarkan dan modalnya menjadi modal PT yang mengambil alih. Para pemegag saham PT yang dibubarkan menjadi pemegang saham yang mengambil alih.

Jenis-jenis merge:

·   Merger Vertikal

Perusahaan masih dalam satu industri tetapi beda level atau tingkat operasional. Contoh: Restoran cepat saji menggabungkan diri dengan perusahaan peternakan ayam.

·   Merger Horisontal

Perusahaan dalam satu industri membeli perusahaan di level operasi yang sama. Contoh: pabrik komputer gabung dengan pabrik komputer. Bank Mandiri adalah hasil merger dari Bank Dagang Negara, Bank Bumi Daya, Bank Exim, Bapindo, Bank Danamon, Bank Permata.

·   Merger Kongomerasi

Tidak ada hubungan industri pada perusahaan yang diakuisisi. Bertujuan untuk meningkatkan profit perusahaan dari berbagai sumber atau unit bisnis. Contoh: perusahaan pengobatan alternative bergabung dengan perusahaan operator telepon seluler nirkabel.

3.     Akuisisi

Adalah pengambilalihan sebagian saham perusahaan oleh perusahaan dan perusahaan yang mengambil alih menjadi holding, Sedangkan perusahaan yang diambil alih menjadi anak perusahaan dan beroperasi seperti sendiri tanpa penggantian nama dan kegiatan. Akuisisi sering digunakan untuk menjaga ketersediaan bahan baku atau jaminan produk akan diserap oleh pasar. Contoh: Aqua diakuisisi oleh Danone. Pizza Hut diakuisisi oleh Coca-Cola, dan lain-lain.

4.     Aliansi Strategi

Adalah kerja sama antara dua atau lebih perusahaan dalam rangka menyatukan keunggulan yang mereka miliki untuk menghadapi tantangan pasar dengan catatan kedua perusahaan tetap berdiri sendiri-sendiri. Contoh: PT. A yang bergerak dalam bidang properti melakukan aliansi strategi dengan PT. B yang mempunyai keunggulan dalam peralatan untuk membangun konstruksi.